Stellenausschreibung HR-ReferentIn

Wir sind ein regionales Unternehmen, das für eine nachhaltige, umweltschonende und saubere Stromerzeugung steht. Modernste technologische und ökologische Standards kennzeichnen unser Arbeiten. Der sorgsame Umgang mit der Natur bei gleichzeitiger effizienter Nutzung der Wasserkraft hat für die Ennskraft-Familie oberste Priorität.

Unser Team im Personalwesen sucht Sie als

HR-Referent:in (20 Stunden)

Aufgaben

• Alle Aufgaben der laufenden Personaladministration auf Basis des KV der EVU
• Mitarbeit bei der technischen Ab- und Entwicklung der Personalabrechnung in SAP
• Durchführung von laufenden Buchungen und monatlichen Abrechnungen
• Ansprechperson bei Fragestellungen betreffend Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
• Mitwirkung bei der Lösung und Umsetzung lohnverrechnungsspezifischer Aufgaben samt Kontrolle
• Administrative Aufgaben rund um die Mitarbeiter:innenbetreuung
• Auswertung von Personalkennzahlen
• Korrespondenz mit Behörden und Ämtern

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK bzw. HLW) mit entsprechender Erfahrung im Personalverrechnung
• Aktuelle Personalverrechnungsprüfung und gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Ausgezeichnete allgemeine IT-Anwenderkenntnisse und geübter Umgang mit Personalverrechnungssoftware (idealerweise mit SAP)
• Freude im Umgang mit Zahlen und hohes Interesse an laufender Fort- und Weiterbildung
• Absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Rasche Auffassungsgabe und Verlässlichkeit
• Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit

Sie finden bei uns

• bei Erfüllung der Anforderungen ein kollektivvertragliches Mindestbruttomonatsgehalt von € 3.166,84 auf Basis Vollzeitbeschäftigung; eine höhere Einstufung ist bei entsprechender Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Erfahrung möglich; individuelle, leistungsorientierte Anteile sind vorgesehen
• krisensicherer Arbeitsplatz
• offensive Förderung von Aus- und Weiterbildung
• vielfältige Sozialleistungen (Pensionskasse, Unfallversicherung, Krankenversicherung, Kantine im Haus, kostenloser Firmenparkplatz, etc.)

Bewerbung bitte vorzugsweise über unsere Homepage ennskraft.at oder bewerbung@ennskraft.at.

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.