Stellenausschreibung Prozessmanager:in Kaufmännische Services

Wir sind ein regionales Unternehmen, das für eine nachhaltige, umweltschonende und saubere Stromerzeugung steht. Modernste technologische und ökologische Standards kennzeichnen unser Arbeiten. Der sorgsame Umgang mit der Natur bei gleichzeitiger effizienter Nutzung der Wasserkraft hat für die Ennskraft-Familie oberste Priorität.

Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Kaufmännische Services, Fachgebiet Controlling als

Prozessmanager:in

Aufgaben

• Verantwortung für die Einhaltung, Entwicklung und Optimierung von Unternehmensprozessen mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Personal und Einkauf
• Dokumentation und Monitoring entsprechend der Prozessmanagement-Standards des Unternehmens
• Durchführung der Prozessanalyse im Zuge von neuen Anforderungen
• Abstimmung mit Prozess-Ownern und Schnittstellen im Unternehmen
• aktive Rolle in Prozess- & Projektteams
• Überwachung der Maßnahmenumsetzung, Wirksamkeitsprüfung sowie Prozess- & Projektkennzahlen
• Aktive Mitarbeit bei internen Projekten sowie übergreifende Koordination von Verbesserungsmaßnahmen
• Durchführung von Mitarbeiter:innenschulungen und Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen

Anforderungen

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (FH, Universität)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Prozessmanager:in
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit Prozess- und Projektmanagement Methoden
• Prozessmanagement Ausbildung inkl. abgeschlossener Prüfung von Vorteil
• Hohe IT-Affinität sowie ausgezeichnete SAP-Kenntnisse
• Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit und starke soziale Kompetenz
• Erfahrung in der Energiewirtschaft von Vorteil

Sie finden bei uns

• bei Erfüllung der Anforderungen ein kollektivvertragliches Mindestbruttomonatsgehalt von € 3.736,50 (für Berufseinsteiger:innen) auf Basis Vollzeitbeschäftigung; eine höhere Einstufung ist bei entsprechender Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Erfahrung möglich; individuelle, leistungsorientierte Anteile sind vorgesehen
• krisensicherer Arbeitsplatz
• offensive Förderung von Aus- und Weiterbildung
• vielfältige Sozialleistungen (Pensionskasse, Unfallversicherung, Krankenversicherung, Kantine im Haus, kostenloser Firmenparkplatz, Home Office, etc.)

Bewerbung bitte vorzugsweise über unsere Homepage ennskraft.at oder bewerbung@ennskraft.at.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung.